Le Club des Managers

 de ville et de territoire

Contact

STAND DU CMCV  H20 - J21

Franchise expo … « l’entrepreneur de demain c’est vous »

Siec … « Le grand retour du commerce physique »

Salon des maires … « Anticipons demain »

 


La réussite des programmes de soutien : un réel progrès mais encore des pistes d’action !


Une baisse sensible de la vacance en centre-ville, de nouveaux financements pour les projets de redynamisation des territoires, un nombre croissant de créations de postes de managers, de nouveaux textes législatifs, de nouvelles jurisprudences dont les conséquences apparaissent bénéfiques, de nouveaux outils numériques et de nouvelles pratiques commerciales.

Autant de progrès notables ces dernières années. Et pourtant, il existe encore de nombreuses difficultés. 

 

Encore trop de managers, possédant une très bonne connaissance de leurs territoires avec de bonnes analyses, ne maîtrisent pas l’ensemble des outils techniques et légaux à leur disposition, surtout les plus récents et ce par manque de formation.

Le métier de manager de centre-ville n’est pas qu’un métier relationnel, c’est avant tout et toujours plus un métier basé sur de solides connaissances et expertises.

 

Le recrutement des managers ressemble plus à un catalogue tout venant qu’à une réelle stratégie.

Par défaut de connaissance ou de maitrise de la boite à outils, trop d’élus et de techniciens pensent que seul l’argent public ou privé est l’alpha et l’oméga d’une stratégie de redynamisation ou de développement.

 

Encore trop de solutions et d’outils pratiques ayant prouvé leur efficacité ne sont pas utilisés, trop de textes qui s’opposent les uns aux autres dans la pratique quotidienne nuisent à l’efficacité des managers.

 

Alors oui, tout semble évoluer dans le bon sens, alors que nous allons probablement affronter une vague sans précédent de défaillances d’enseignes qui vont laisser des espaces béants dans les linéaires marchands, la création de nouvelles offres va nécessiter des efforts de communication et de formation pour les nouveaux entrants.

 

Alors oui tout semble avancer, mais comme certains d’entre nous l’ont entendu dans leur enfance. Elève en progrès … mais peut mieux faire ! 

 

 
« Ensemble, accompagnons la vie locale du commerce des villes et des territoires »


Robert MARTIN

Président

Qui sommes nous

Le Manager

Rouage essentiel de la stratégie et du développement commercial de nos villes et de nos territoires.


Nous sommes plus de 300 managers identifiés par le référentiel des 3 métiers du CMCV. C’est une profession, qui émerge plus que jamais. Nous le constatons par l’intérêt marqué des cabinets de recrutement qui recherchent ce type de profil à la demande des collectivités territoriales. Pour faire face à la multiplication des acteurs et des missions, le CMCV se veut être un outil de veille pour prévenir des difficultés et anticiper le devenir de notre métier. Le CMCV est présent sur tous les salons professionnels pour sans cesse innover et redéfinir les outils commerciaux de demain.
Votre territoire est complexe ? Vous avez des besoins spécifiques ?

Trois métiers pour répondre à vos exigences

Qu’il s’agisse d’un Manager de Ville et de Territoire, d’un Manager de Centre-ville ou d’un Manager du Commerce, cette compétence est devenue une valeur ajoutée incontournable dans l’élaboration du schéma organisationnel et stratégique du développement économique des collectivités et des institutionnels.


"Ensemble, accompagnons la vie locale du commerce des villes et des territoires"


Télécharger le référentiel des 3 métiers.

Assemblée générale du 16 juin 2023 à Cahors

Le nouveau conseil d’administration


Le bureau

                   Délégué Général                                                       

Délégations régionales

Membres associés

Le Club des partenaires

Franchises, Entreprises commerciales,

 

Venez rejoindre le premier réseau de France de management et développement commercial de nos centres-villes.

Le CMCV est présent sur tous les salons professionnels pour sans cesse innover et redéfinir les outils commerciaux

de demain.

 

Les projets du CMCV sont construits en collaboration avec nos partenaires regroupés sous l'intitulé "Le Club des Partenaires".


Pour toute information complémentaire :

rmartin@clubdesmanagers.com

Présentation Monoprix :

Leader du commerce de centre-ville, Monoprix accompagne depuis plus de 90 ans le quotidien des urbains. Inscrit dans l’héritage culturel français, Monoprix propose une offre alimentaire et beauté qualitative et accessibles ainsi que des collections mode et maison inspirantes. Marque de cœur pour les Français et à l’écoute des attentes de ses clients, Monoprix entretient un positionnement de marque différenciant, synonyme de plaisir, d’excellence et d’audace.

 

Présentation monop’ :

Depuis 2005, l’enseigne monop’ propose une large gamme de produits de qualité pour répondre aux nouveaux modes de consommation de clients citadins et actifs. À la fois humaine et connectée, l’enseigne développe des services innovants, propose une grande amplitude horaire et offre une place majeure à la restauration à emporter ainsi qu’aux produits frais.

 

Présentation Monoprix Maison :

Monoprix Maison, notre nouvelle enseigne 100 % dédié à l’intérieur. Elle propose une vision réinventée de l’espace intérieur, qui valorise les essentiels de la maison et objets du quotidien pour être bien chez soi. Des éléments de décoration à l’art de la table, en passant par le linge de maison et le végétal, Monoprix Maison rend le beau accessible à tous et met en scène une approche inspirante de la maison.




Les Halles, véritables poumons

 

d'un centre-ville


par "Place-Ô-Marché"


 

    Leurs engagements :


  • Soutenir les artisans commerçants indépendants dans les métiers de bouche
  • Engagement auprès des communes pour la redynamisation du commerce de proximité !



Présentation de "Place-Ô-Marché" (lien)



https://www.placeomarche.fr

Partenariat FREY - CMCV

 

Spécialiste de l’urbanisme commercial depuis plus de 30 ans, FREY s’est toujours attaché à proposer des ensembles commerciaux de qualité, intégrés, tout en répondant aux nouvelles tendances de consommation et aux besoins territoriaux.

 

C’est cette recherche d’un développement harmonieux mais surtout cohérent de la structure commerciale de chaque territoire, qui nous oriente vers le CMCV et ses managers, dont l’expertise et les préoccupations quotidiennes sont animées par cette même ambition.

 

Il est donc primordial, et naturel, de pouvoir participer mais surtout soutenir le club des managers dans son action de formation, d’identification et de valorisation des 3 métiers, notamment celui de manager de ville et de territoire.

 

FREY étant aussi le 1er opérateur privé actif dans la requalification d’entrée de ville, nous nous devons d’accompagner et de tirer parti de l’expérience du manager dans son rôle d’interface et de coordination des différents services municipaux, consulaires et commerciaux.

 

Sensible à l’ensemble des actions menées par le CMCV, FREY tient à s’associer durablement à la démarche et aux acteurs qui animent aujourd’hui chaque territoire et font la ville de demain.

Vous désirez en savoir plus sur les métiers du CMCV ? N’hésitez pas à nous contacter

Contact
Share by: